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Candidaturas encerradas

VENDEDOR DE PEÇAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Honda completa 47 anos de história, com a mesma paixão, que assim como a sua, é deslizar sobre duas rodas.

Nossa história se fez em cada arrancada e em cada troca de marcha realizada por você.

 

Esse é o motivo de entendermos o que você quer e o que precisa.

 

Para isso contamos com uma equipe altamente especializada, treinada e certificada pela Honda, pronta para atender suas necessidades.

 

Venha fazer a diferença no mundo com a gente. Estamos com oportunidades disponíveis para reforçar esse time apaixonada por 2 rodas.

 

 

Faça parte do Grupo Canopus!

Responsabilidades e atribuições

- Realizar prospecção de cliente,

- Realizar venda de peças e agregados,

- Realizar e encaminhar ao cliente os orçamentos para análise e aprovação,

- Solicitar aprovação do cadastro do cliente ao setor responsável para venda a prazo,

- Realizar reserva de peças ao cliente conforme política de pagamento do Grupo Canopus,

- Comunicar aos clientes a disponibilidade das peças reservadas e dos pedidos especiais, para seu devido faturamento,

- Informar as vendas perdidas via sistema, e comunicar o supervisor de peças para análise de compra,

- Faturar e entregar/despachar as peças vendidas ao cliente, acompanhando o seu recebimento,

- Assinar toda a requisição na retirada das mercadorias.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Será um diferencial ter CNH;

Será um diferencial ter conhecimento no Pacote Office.

TODAS AS VAGAS ESTÃO DISPONIVEIS PARA PCD

Informações adicionais

O que temos: Plano de Saúde, Plano odontológico, Vale Transporte (de acordo com a região), Seguro de vida,Vale Alimentação e Gympass.

Nosso Diferencial: Homenagem por tempo de empresa e Vantagens Canopus (programa de parceria de descontos)


CONTRIBUINDO PARA UM MUNDO MAIS HUMANO


Nossa missão é gerar lucratividade e crescimento, proporcionar felicidade aos nossos funcionários, parceiros, fornecedores, clientes e bem estar da comunidade onde atuamos. Nosso propósito, portanto, é tornar nossas empresas mais humanas, colaborando para que nossa sociedade e país se tornem também mais humanos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: FIT CULTURAL
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTÃO DE PESSOAS
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM O GESTOR
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos:

O Grupo Canopus é formado por diversas empresas distribuídas pelo país, tais como o Consórcio Canopus, Bétria Corretora de Seguros, Canopus Solar, Sirus Atacadista de Peças, o Instituto Canopus e mais de 30 concessionárias de grandes marcas como Toyota, Honda Motos, BMW, MINI, CAOA Chery e Nissan.


Temos a preocupação constante com a qualidade dos produtos e serviços que ofertamos, com o propósito de tornar as empresas ainda mais humanas, proporcionando felicidade aos nossos colaboradores e nas comunidades em que atuamos.


Rumo aos 50 anos de história construídos com credibilidade e parcerias éticas.​



Esta vaga foi pausada pela empresa.